إدارة الاعمال

يتخصص برنامج ادارة الاعمال في جامعة بيرزيت في تمكين طلبة الأعمال على الصعيدين النظري والعملي في حقل العلوم الادارية والأعمال وذلك من خلال تفعيل بيئة معرفية تفاعلية تثري كفاءاتهم الادارية والريادية للصعود والتقدم على الصعيدين المحلي والعالمي مهنياً وأكاديمياً مع الحفاظ على أخلاقيات العمل والمواطنة البناءة والسعي لاستدامة المنظمات.

  • اكتساب معرفة واسعة في حقل الإدارة وإدارة الأعمال والمنظمات.
  • ممارسة القيادة والإدارة وغيرها من المهارات التجارية ذات صلة.
  • إظهار فهم للقضايا التجارية والممارسات التجارية الأخلاقية والمعاصرة.
  • التنافس على فرص العمل على الصعيدين الوطني والإقليمي والدولي.
  • اعتماد عقلية ريادية.
  • دعم المجتمع المحلي الفلسطيني.
  • التعرف على محتوى المنظمات بأربعة مستويات الفرد والجماعة والمؤسسة والعلاقات التنظيمية.
  •  فهم الوظائف التنظيمية الرئيسية والجوانب والعناصر والنظم والنظريات والممارسات وديناميكا المنظمة.
  • تمييز مختلف أنواع وأحجام المنظمات وأشكالها القانونية.
  • ربط الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية مع القضايا الإدارية في المنظمات.
  • فصل الممارسات الإدارية لمنظمات الأعمال عن الأشكال الأخرى من المنظمات بما في ذلك غير الربحية، والمنظمات غير الحكومية.
  •  تفسير وتقييم النظريات والممارسات الادارية الكلاسيكية مقابل النظريات والممارسات المعاصرة.
  •  تحليل القضايا التجارية والتوجهات العالمية الحديثة في حقل التخصص.
  • تقييم الممارسات التجارية على أسس اقتصادية وقانونية وأخلاقية واجتماعية.
  •  تحديد احتياجات التعلم الخاصة بالتنمية المهنية والفردية في حقل ادارة الأعمال وحقول أخرى ذات صلة.
  • تطوير كفاءات تشمل البحث العلمي والقيادة والإدارة.
  • تطوير مهارات ادارية تشمل: التواصل الاجتماعي والاتصال الفعال، لغة التخصص، الاتصال الكتابي والشفوي والتشبيك وصنع القرار والتفكير النقدي، وحل الخلافات والمشاكل.
  • تبنى توجه يركز على العنصر البشري خلال ممارسة القيادة والإدارة.
  • دراسة دور المحيط العام على المنظمات.
  • تطبيق التعلم في التنظيم والإدارة لمختلف الأوضاع التنظيمية والتجارية.
  • . تكيف سلوكيات الطالب/ة لثقافات تنظيمية مختلفة.
  •  المشاركة في الأنشطة التي تساهم في تحسين المجتمع.
  •  إظهار قدرات في خلق واستثمار فرص ريادية.
  • الريادة التجارية.
  • الريادة المجتمعية.
  • اعمال ادارية في مؤسسات قطاع خاص بشكل رئيسي، والقطاع العام، قطاع غير حكومي وغير ربحي.
  • اعمال ادارية مختلفة كإدارة المكاتب والمشاريع والتنسيق والتنظيم وغيرها.
  • ادارة اقسام ووحدات ومنظمات ومشاريع في الحقول المختلفة والمستويات الادارية المختلفة.
  • ادارة المشاريع وانماط تنظيمية اخرى.
,
المساقات الإختيارية

15 ساعة معتمدة موزعة حسب التركيز كتالي

  1. انهاء جميع المساقات حسب التركيز (6 ساعات معتمدة):

الساعات المعتمدة

اسم المساق

المتطلب السابق

تركيز إدارة الموارد البشرية

BUSA433 | علاقات العمل      

BUSA330

BUSA4381 | حلقة دراسية في ادارة الموارد البشرية

ECON235

مستوى سنة رابعة وموافقة الدائرة

بدون تركيز

BUSA438 | حلقة دراسية في إدارة الاعمال

ECON235

مستوى سنة رابعة

3 ساعات معتمدة من مساقات العلوم المالية والمصرفية بمستوى سنة ثانية فما فوق

 
  1. انهاء 9 ساعات معتمدة اختيارية  كالتالي:

الساعات المعتمدة

اسم المساق

المتطلب السابق

تركيز إدارة الموارد البشرية (6 ساعات معتمدة من المساقات التالية)

BUSA3341 | نظام التعويضات

BUSA330

BUSA3351 | تخطيط الموارد البشرية

BUSA330

BUSA3361 | التدريب والتطوير

BUSA330

BUSA4373 | موضوع خاص

BUSA330

بدون تركيز

6 ساعات من مساقات إدارة الأعمال بمستوى سنة ثانية فما فوق

3 ساعات معتمدة من مساقات المحاسبة بمستوى سنة ثانية فما فوق