الإدارة العامة
إعداد قادة إداريين ذوي كفاءة ومهارة لخدمة احتياجات القطاع العام والقطاع الاهلي بالشكل الذي يلبي متطلبات سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي، وإجراء البحوث العلمية والتطبيقية التي تجمع بين المهنية والتميز. وتطوير مهارات التفكير النقدي والإبداعي لدى الطلبة وتمكينهم من تطوير حلول خلاقة لما قد يواجهونه في مجال تخصصهم، وتأهيلهم للدراسات العليا.
- دراسة الإطار التنظيمي وبنية وهيكليات وعمليات الحكومة من خلال عدسة متعددة الاوجه مما يساهم في تطوير وبناء القدرات المؤسسية والوظيفية لدى الطالب للارتقاء بأداء القطاع العام.
- تنمية مهارات قيادية وادارية وبحثية لدى خريجي البرنامج.
- رفع وتعزيز الوعي بأخلاقيات الوظيفة العامة ومنظومة النزاهة والشفافية والمساءلة في مجال الادارة العامة.
- مساعدة الطلبة على تطوير وفهم القضايا والتحديات التي تواجه المجتمع وتعزيز الارادة والقدرة على المساهمة في تحقيق الاهداف التنموية لفلسطين.
- خريجون ملمون بالنظريات والمفاهيم العلمية الحديثة في مجال الادارة العامة على المستوى المحلي والدولي.
- خريجون يمتلكون المهارات الادارية اللازمة لإدارة وتنظيم وتنفيذ العمليات في الساحة العامة للارتقاء بأداء المنظمات العامة.
- خريجون ملمون بالبيئة القانونية والسياسية للقطاع العام الفلسطيني.
- خريجون قادرون على خدمة القطاع العام ومؤسسات المجتمع المختلفة والمساهمة في تقديم الاقتراحات والسياسات التي تمكنها من تجاوز المشاكل التي يواجهونها.
- شريحة ادارية مساهمة في عملية صنع السياسات وتحليلها
- خريجون يمتلكون المهارات القيادة الادارية لحل المشاكل العامة واتخاذ القرارات والتحليل النقدي في مجال قيادة القطاع العام والقطاع الاهلي.
- خريجون يمتلكون مهارات ادارية تساهم في حل الصراع، العمل الناجح ضمن فريق، مهارة التخطيط الاستراتيجي، مهارة الاتصال والتواصل، ومهارة ادارة المشاريع العامة.
- خريجون يمتلكون مهارة ادارة المال العام وإعداد الموازنات وتحليلها وإعداد الحسابات الختامية للدولة.
- خريجون يمتلكون المعارف وقدرات باتجاه التفكير الناقد والبحث العلمي كمنهجية لحل المشاكل.
- خريجين يمتلكون المهارات البحثية في قضايا المجتمع.
- خريجون ملمون بمنظومة اخلاقيات المهنة وقواعد السلوك في العمل.
- شريحة ادارية وقيادية ملمة بالأساليب والاتجاهات الحديثة في مكافحة الفساد بكافة اشكاله المالية والادارية والأخلاقية.
- خريجون معززون بالمواطنة والحكم الصالح لتنمية مؤسسات المجتمع على مستوى محلي وعالمي.
- خريجون مساهمون في اعداد الخطط التنموية التي ترتقي بمؤسسات القطاع العام.
- جيل من القيادات والاداريين ملمة بالمنهجية والأساليب العلمية التي تساهم في حل المشاكل العامة الاقتصادية الاجتماعية والسياسية.
- موظف اداري في كافة القطاعات
- مدير في كافة المستويات الادارية
- محاسب في كافة القطاعات المختلفة
- موظف اداري في البنوك
- موظف اداري في شركات الاتصالات
- منسق مشاريع
- صانع قرار في المؤسسات الحكومية.
- مساعد بحث وتدريس
- مستشار اداري
- مدرب اداري
- مدرس لمواد الادارة والاقتصاد ...الخ
- استكمال الدراسات العليا.
الخطة الدراسية
تتكون الخطة الدراسية من 126 ساعة معتمدة موزعة على النحو التالي:
|
نوع المتطلب |
الساعات المعتمدة |
|
متطلبات الجامعة |
21-22 |
|
متطلبات الكلية |
29 |
|
متطلبات التخصص المنفرد |
64-67 |
|
مساقات حرة |
8-12 |
|
المجموع |
126 |
المساقات الاختيارية: 12 ساعة معتمدة
المجموعة الأولى: 9 ساعات معتمدة من المساقات التالية التي تطرحها الدائرة:
|
اسم المساق |
المتطلب السابق |
|---|---|
|
PUBA232، مستوى سنة ثالثة |
|
|
|
|
|
PUBA131، مستوى سنة ثالثة |
|
|
PUBA131، مستوى سنة رابعة |
|
| PUBA131، مستوى سنة رابعة | |
|
PUBA221، مستوى سنة ثالثة |
|
|
PUBA131، مستوى سنة ثالثة |
|
|
مستوى سنة رابعة وموافقة الدائرة |
المجموعة الثانية : 3 ساعات معتمدة من المساقات التالية
|
اسم المساق |
المتطلب السابق |
|---|---|
|
PUBA236، مستوى السنة الثالثة |
|
|
PUBA236، مستوى السنة الثالثة |
تتكون الخطة الدراسية من 126 ساعة معتمدة موزعة على النحو التالي
|
نوع المتطلب |
الساعات المعتمدة |
|---|---|
|
متطلبات الجامعة |
21-22 |
|
متطلبات الكلية |
29 |
|
متطلبات التخصص المنفرد |
64-67 |
|
مساقات حرة |
8-12 |
|
المجموع |
126 |
