الإدارة العامة
إعداد قادة إداريين ذوي كفاءة ومهارة لخدمة احتياجات القطاع العام والقطاع الاهلي بالشكل الذي يلبي متطلبات سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي، وإجراء البحوث العلمية والتطبيقية التي تجمع بين المهنية والتميز. وتطوير مهارات التفكير النقدي والإبداعي لدى الطلبة وتمكينهم من تطوير حلول خلاقة لما قد يواجهونه في مجال تخصصهم، وتأهيلهم للدراسات العليا.
- دراسة الإطار التنظيمي وبنية وهيكليات وعمليات الحكومة من خلال عدسة متعددة الاوجه مما يساهم في تطوير وبناء القدرات المؤسسية والوظيفية لدى الطالب للارتقاء بأداء القطاع العام.
- تنمية مهارات قيادية وادارية وبحثية لدى خريجي البرنامج.
- رفع وتعزيز الوعي بأخلاقيات الوظيفة العامة ومنظومة النزاهة والشفافية والمساءلة في مجال الادارة العامة.
- مساعدة الطلبة على تطوير وفهم القضايا والتحديات التي تواجه المجتمع وتعزيز الارادة والقدرة على المساهمة في تحقيق الاهداف التنموية لفلسطين.
- خريجون ملمون بالنظريات والمفاهيم العلمية الحديثة في مجال الادارة العامة على المستوى المحلي والدولي.
- خريجون يمتلكون المهارات الادارية اللازمة لإدارة وتنظيم وتنفيذ العمليات في الساحة العامة للارتقاء بأداء المنظمات العامة.
- خريجون ملمون بالبيئة القانونية والسياسية للقطاع العام الفلسطيني.
- خريجون قادرون على خدمة القطاع العام ومؤسسات المجتمع المختلفة والمساهمة في تقديم الاقتراحات والسياسات التي تمكنها من تجاوز المشاكل التي يواجهونها.
- شريحة ادارية مساهمة في عملية صنع السياسات وتحليلها
- خريجون يمتلكون المهارات القيادة الادارية لحل المشاكل العامة واتخاذ القرارات والتحليل النقدي في مجال قيادة القطاع العام والقطاع الاهلي.
- خريجون يمتلكون مهارات ادارية تساهم في حل الصراع، العمل الناجح ضمن فريق، مهارة التخطيط الاستراتيجي، مهارة الاتصال والتواصل، ومهارة ادارة المشاريع العامة.
- خريجون يمتلكون مهارة ادارة المال العام وإعداد الموازنات وتحليلها وإعداد الحسابات الختامية للدولة.
- خريجون يمتلكون المعارف وقدرات باتجاه التفكير الناقد والبحث العلمي كمنهجية لحل المشاكل.
- خريجين يمتلكون المهارات البحثية في قضايا المجتمع.
- خريجون ملمون بمنظومة اخلاقيات المهنة وقواعد السلوك في العمل.
- شريحة ادارية وقيادية ملمة بالأساليب والاتجاهات الحديثة في مكافحة الفساد بكافة اشكاله المالية والادارية والأخلاقية.
- خريجون معززون بالمواطنة والحكم الصالح لتنمية مؤسسات المجتمع على مستوى محلي وعالمي.
- خريجون مساهمون في اعداد الخطط التنموية التي ترتقي بمؤسسات القطاع العام.
- جيل من القيادات والاداريين ملمة بالمنهجية والأساليب العلمية التي تساهم في حل المشاكل العامة الاقتصادية الاجتماعية والسياسية.
- موظف اداري في كافة القطاعات
- مدير في كافة المستويات الادارية
- محاسب في كافة القطاعات المختلفة
- موظف اداري في البنوك
- موظف اداري في شركات الاتصالات
- منسق مشاريع
- صانع قرار في المؤسسات الحكومية.
- مساعد بحث وتدريس
- مستشار اداري
- مدرب اداري
- مدرس لمواد الادارة والاقتصاد ...الخ
- استكمال الدراسات العليا.
متطلبات التخصص المنفرد (67 ساعة معتمدة):
المساقات الإجبارية: 55 ساعة معتمدة تشمل المساقات التالية:
|
رقم المساق |
اسم المساق |
المتطلب السابق |
|
القانون الإداري |
||
|
رياضيات ما قبل التفاضل والتكامل [1] |
الثانوية العامة/ فرع العلوم الإنسانية |
|
|
التنظيم الإداري العام |
||
|
مقدمة في المحاسبة الحكومية |
||
|
مقدمة في السياسات العامة |
||
|
الرقابة الإدارية |
||
|
الإدارة المالية في القطاع العام |
||
|
الإدارة الإستراتيجية |
||
|
إدارة الموارد البشرية في القطاع العام |
||
|
السلوك التنظيمي |
||
|
الإدارة العامة في فلسطين |
||
|
مبادىء الحكم المحلي والإدارة المحلية |
||
|
نصوص وقراءات ادارية باللغة الانجليزية |
||
|
إدارة المؤسسات الأهلية |
PUBA131 مستوى سنة ثالثة |
|
|
التدريب العملي |
مستوى سنة رابعة وموافقة الدائرة |
|
|
إدارة المشاريع العامة |
||
|
النزاهة والمساءلة في القطاع العام |
||
|
حلقة دراسية في الإدارة العامة |
مستوى سنة رابعة وموافقة الدائرة |
|
|
الإحصاء للإدارة العامة |
الثانوية العامة/ الفرع العلمي أو MATH1351 |
المساقات الاختيارية: 12ساعة معتمدة من بين المساقات التالية:
- 9 ساعات معتمدة من المساقات التالية التي تطرحها الدائرة:
|
رقم المساق |
اسم المساق |
المتطلب السابق |
|
الإدارة العامة المقارنة |
||
|
سياسات التنمية المستدامة |
||
|
ادارة موارد بشرية متقدمة |
||
|
تنمية المهارات القيادية |
|
|
|
مهارات الاتصال والتواصل |
||
|
ادارة الجودة الشاملة |
PUBA131، مستوى سنة ثالثة |
|
|
بناء القدرات في الهيئات المحلية |
||
|
تحليل السياسة العامة |
||
|
تقييم البرامج والمشاريع العامة |
||
|
ادارة الأزمات والمخاطر في القطاع العام |
PUBA131، مستوى سنة رابعة |
|
|
اتجاهات حديثة في الادارة العامة |
PUBA131، مستوى سنة رابعة |
|
|
الحكومة الإلكترونية |
PUBA221، مستوى سنة ثالثة |
|
|
التطوير التنظيمي والتنمية الإدارية |
PUBA131، مستوى سنة ثالثة |
|
|
موضوع خاص في الإدارة العامة |
مستوى سنة رابعة وموافقة الدائرة |
- 3 ساعات معتمدة من المساقات التالية التي تطرحها الدائرة:
|
رقم المساق |
اسم المساق |
المتطلب السابق |
|
محاسبة للقطاع الحكومي والمؤسسات غير الربحية |
||
|
أساليب تحليلية في الإدارة العامة |
||
|
التحليل المالي للموازنة العامة |
PUBA236، مستوى السنة الثالثة |
|
|
النظام الضريبي الفلسطيني |
PUBA236، مستوى السنة الثالثة |
تتكون الخطة الدراسية من 124 ساعة معتمدة موزعة على النحو التالي:
|
نوع المتطلب |
الساعات المعتمدة |
|
متطلبات الجامعة |
19-20 |
|
متطلبات الكلية |
29 |
|
متطلبات التخصص المنفرد[1] |
64-67 |
|
مساقات حرة |
8-12 |
|
المجموع |
124 |
[1] 67 ساعة معتمدة لطلبة الثانوية العامة/ فرع العلوم الإنسانية
64 ساعة معتمدة لطلبة الثانوية العامة/ الفرع العلمي
