1. تسمى هذه التعليمات تعليمات المنح لطلبة الدراسات العليا وتطبق على الطلبة الذين يحصلون على منح للمساعدة في التدريس والبحث في دوائر أو برامج أكاديمية أو وحدات أكاديمية رئيسة للتدريس أو للقيام بمهام أكاديمية أخرى في الجامعة، تحت الإشراف المباشر لأعضاء الهيئة الأكاديمية، أو الباحثين المعينين في الجامعة.
2. تهدف هذه المنح إلى مساعدة طلبة الدراسات العليا على إكمال دراساتهم العليا مقابل قيامهم بأعمال معينة في الدوائر والبرامج والوحدات الأكاديمية الرئيسة ولا يعتبر حصولهم على هذه المنح تعيينا في وظيفة مساعد تدريس أو بحث بموجب نظام مساعدي التدريس والبحث الساري المفعول في الجامعة.
3. يُكلف الطلبة الحاصلون على هذه المنح بالعمل ضمن مؤهلاتهم في دائرة أكاديمية، أو برنامج أكاديمي في مستوى الدرجة الجامعية الأولى. ويشمل العمل تدريس عدد معين من شعب المختبرات، أو تدريس عدد من اللقاءات النظرية من شعب النقاش في المساقات التي تطرحها الدوائر ، أو البرامج الأكاديمية، لا سيما الأولية منها ،أو ما شابه من الأعمال الأكاديمية، حسبما ترتئيه الدائرة أو البرنامج. كما يمكن أن يكلف الطلبة الحاصلون على هذه المنح بالعمل في وحدات أكاديمية رئيسة في الجامعة للمساعدة في أي من الأعمال التي يقوم بها عضو هيئة التدريس، أو الباحث في العادة وتحت إشرافه بما في ذلك التدريب والإرشاد أو الأبحاث. ويعتمد عبء العمل على قيمة المنحة المقدمة للطالب (انظر البند 6 من هذه التعليمات). ويُعتبر نصاب العبء الكامل للمنحة 8 ساعات عبئًا أسبوعيا في الفصل الواحد. وتحتسب الأعباء بموجب تعليمات احتساب الأعباء التدريسية المعمول بها في الجامعة. أما في حالة العمل في مجال غير التدريس المنتظم، فيُعتبر نصاب العبء الكامل لمنح "الدراسة والعمل" 24 ساعة عمل أسبوعيا في الفصل الواحد.
4. يُعلن عن هذه المنح وعن عددها لكل برنامج للطلبة المقبولين في برامج الدراسات العليا التي تتوافر لديها منح للعمل الطلابي. وتحدّد الأعداد لهذه المنح سنوياً حسب الحاجة والميزانية المتوافرة لدى الوحدة المشرفة (الدائرة الأكاديمية أو البرنامج أو الوحدة الأكاديمية الرئيسة ). وتوزع المنح على الطلبة المتقدمين على أساس تنافسي، بناء على المقدرة الأكاديمية للقيام بالعبء المطلوب.
5. تتوافر هذه المنح خلال الفصلين الأول والثاني من العام الدراسي، ولكنها لا تتوافر في العادة خلال الدورة الصيفية.
6. المنحة التي تقدم للطالب نوعان:
أ. المنحة الكاملة : يقوم الطالب بعبء عمل كامل، يتضمن 8 ساعات عبئا أسبوعيًا في الفصل إذا كان يقوم بالتدريس المنتظم، و24 ساعة عمل أسبوعياً في الفصل في حالة التدريس غير المنتظم، والتدريب والإرشاد (البند 3 من هذه التعليمات). ويُعفى مقابل ذلك من أقساط التعليم للفصل الذي يحصل فيه على المنحة. ويستحق إضافة إلى ذلك مكافأة مالية قدرها 1500 ألف وخمسمائة دينار أردني في الفصل الذي يحصل فيه على المنحة ، تدفع على قسطين متساويين: في منتصف الفصل وفي نهايته. لبعض البرامج يجوز لمجلس الجامعة أن يقرر أن يزيد من قيمة المنحة عما هو وارد أعلاه وأن يجعلها سنوية وأن يغير من وتيرة تقسيط دفعها وأن يعدل من عبء العمل الذي يطلب من الطالب القيام به.
ب.المنحة الجزئية: تتقرر هذه المنحة بالنسبة والتناسب مع المنحة الكاملة من ناحية عبء العمل المنوط بالطالب ومن ناحية الإعفاء من الأقساط الدراسية ومن ناحية مقدار المكافأة المالية التي يحصل عليها, على أن تدفع المكافأة على قسطين متساويين في منتصف الفصل، وفي نهايته. يجوز في حالات خاصة أن تقتصر المنحة فقط على الاعفاء من الأقساط الدراسية بشكل كلي أو جزئي بتوصية من العميد وبموافقة نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية. وفي كلتا الحالتين لا يُعفى الطالب من رسوم التسجيل والرسوم الأخرى، مثل رسوم التخرج وغيرها. كما قد يترتب على الطالب بتوصية من لجنة البرنامج وقرار من العميد رد قيمة المنحة ودفع قيمة الرسوم التي أعفي منها إذا أدين بمخالفة أو جنحة أكاديمية أو أخلاقية أو إذا لم يلتزم بشروط المنحة كشرط التفرغ الوارد في البند 8 أدناه.
7. يحق للجامعة تجديد المنحة بعد انتهاء مدتها، أو تعديلها ، أو إلغاؤها كلياً، بناء على نتائج الطالب وتقييم عمله وحاجة الدائرة أو البرنامج أو الوحدة إليه.
8. يُشترط أن يكون الطالب المتقدم للحصول على منحة كاملة (أنظر البند 6 من هذه التعليمات) متفرغاً للدراسة في الجامعة، وأن لا يعمل بوظيفة كاملة في مؤسسة رسمية أو عامة أو خاصة.
9. يكون الحد الأقصى لعدد الساعات الممكن تسجيلها لطالب الدراسات العليا الحاصل على منحة الدراسة والعمل هو 6 ساعات معتمدة. ويمكن رفعه إلى 9 ساعات (12) ساعة في حالة طلبة (الدكتوراه بتوصية من لجنة البرنامج وموافقة العميد المعني. أما بالنسبة للطالب المسجل في مساق الرسالة (860)، فيجوز له أن يسجل لـ 12 ساعة معتمدة في الفصل الذي يسجل فيه لمساق الرسالة وإذا استمر تسجيله للرسالة في الفصل اللاحق، يسمح له بالتسجيل لـ 6 ساعات معتمدة. يجوز للطالب الذي يحصل على منحة جزئية أن يسجل لعدد من الساعات أكبر مما هو وارد أعلاه وحسبما تنظمه تعليمات الدراسات العليا ذات الصلة ولكنه لا يعفى من أي جزء من رسوم تلك المساقات الإضافية.
10. لا يُعتبر الطالب الحاصل على منحة موظفا في الجامعة، وبناء عليه فإنه لا يستحق أياً من الامتيازات التي يتمتع بها موظفو الجامعة، سواء بمقتضى أنظمة الجامعة الخاصة أو بمقتضى قوانين العمل المعمول بها، أو بمقتضى أي قانون أو نظام أو عُرفٍ آخر.
11. لا يوجد أي التزام من قبل الجامعة بتوظيف طالب الدراسات العليا الذي حصل على منحة بعد إنهاء دراسته في الجامعة لأي سبب، سواء بوظيفة تعليمية أو إدارية أو أية وظيفة أخرى في الجامعة. وفي حالة تعيينه بوظيفة
معينة من قبل الجامعة بعد إنهاء دراسته، فإن هذا التعيين يُعتبر تعيينا جديدا يخضع لقانون الجامعة وأنظمتها.
12. ترفع جميع التوصيات المتعلقة بتنفيذ هذه التعليمات أعلاه إلى نائب الرئيس للشؤون الأكاديمية لاتخاذ القرار النهائي بخصوصها.
13. يبدأ العمل بهذه التعليمات مع بداية العام الدراسي 2016/2015.
أقرها مجلس الجامعة بتاريخ 20 تموز 2005 وعدلت بتاريخ 2007/9/19 وبتاريخ 2015/4/22
