استعراض لأهم المواضيع والقضايا ذات العلاقة بأخلاقيات الوظيفة العامة. عرض للإطار النظري الذي يشكل الأساس الذي تستند إليه الممارسات السلوكية والمهنية الفضلى. أهم المبادئ التي تحكم أخلاقيات العمل الإداري مثل النزاهة والشفافية وتقبل الآخر. عرض للقيم الأساسية التي يجب على الموظف العام أن يعمل في إطارها، ومجموعة المبادئ الأساسية التي تحكم أداءه المهني والوظيفي. الآثار المترتبة على الالتزام بهذه المباديء وأهميتها، للارتقاء بالأداء الوظيفي والتميز المؤسسي والآثار المترتبة على الإخلال بهذه المبادئ من فساد وغيره. تغطية لأهم مسؤوليات وواجبات الموظف العام وربطها بالمرجعية القانونية الناظمة (قانون الخدمة المدنية الفلسطيني). الأساليب والأدوات المساندة لتعزيز الالتزام بأخلاقيات الوظيفة العامة، مثل مدونات السلوك ومواثيق الشرف بين المؤسسة العامة والمواطن ودورها في تعزيز قيم النزاهة والشفافية في الوظيفة العامة على الصعيد الفردي والجماعي والمؤسساتي. تبيان للدور الذي تلعبه الأطراف ذات العلاقة (الموظف/ المدير/ المؤسسة/ المواطن) لتعزيز الالتزام بقيم العمل والوظيفة العامة.
