بيان صادر عن إدارة جامعة بيرزيت
الزميلات والزملاء الأعزاء،
تجدون الرسالة التي وصلت إدارة الجامعة من أمين سر نقابة العاملين بتاريخ 28/8/2017 وفيها ثلاثة مطالب أجابت عليها إدارة الجامعة بإيجابية في عدة اجتماعات عقدت مع النقابة. وقد اجتمعت لجنة الحوار مطولاً يوم أمس الإثنين الموافق 11/9/2017 مرة أخرى لمحاولة التوصل لحل يجنب الجامعة الأضرار المترتبة على إغلاقها.
وبالتحديد كان هذا رد الجامعة على المطالب الثلاثة الواردة في الرسالة المرفقة:
- تلتزم الجامعة بدفع بدل غلاء المعيشة للعام 2015-2016 والتي بلغت 0.7% وقد طالبت إدارة الجامعة بوصول مطالبة من اتحاد نقابات الجامعات الفلسطينية لتتمكن من المتابعة في عملية الدفع. هذا وقد وافقت النقابة على هذا البند بل ووعدت بوصول المطالبة في أقرب فرصة.
- بالنسبة للوضع التعاقدي للحراس الثلاثة بعقود مياومة أو بعقد بديل، أعربت إدارة الجامعة عن استعدادها للتعامل إيجابيا بناء على أداء المعنيين ضمن إجراءات الجامعة. وقد طلبت النقابة أن يشمل التصنيف حارسين وقبلت إمكانية تمديد فترة التجربة للثالث ووعدت لجنة الحوار أن تنظر في الأمر وأن تعرضه على رئيس الجامعة في حال كان ذلك ضمن اتفاق متكامل.
- بالنسبة للأسرى ركزت لجنة الحوار على أن الموضوع ليس شخصيا وإنما يجب أن يكون في إطار عام متكامل يأخذ بعين الاعتبار قانون الجامعة والظروف الإنسانية. طرحت النقابة فكرة أن يتم استحداث صندوق لدعم الأسرى. أبدت إدارة الجامعة استعدادها للتعامل إيجابياً مع الفكرة حال تشكيل الصندوق ووضع نظام وإجراءات عمله.
هذا وقد بدأت لجنة الحوار من قبل النقابة بكتابة نص الاتفاق. وفي لحظة معينة حيث كان بعض الأعضاء بانتظار الانتهاء من نص الاتفاق تفاجأ الحضور من الطرفين من تصريح أمين سر النقابة بأنه ينسحب من الحوار.
إن إغلاق الجامعة لا يجب أن يتحول لهدف لا يخدم مطالب نقابية محددة ولا يجب أن تكون المطالب الشخصية على حساب المصلحة العامة واحترام القانون.
وعليه فإن إدارة الجامعة تهيب بأعضاء الهيئة الأكاديمية والموظفين تغليب المصلحة العامة وعمل ما هو ممكن لإيقاف الإضرابات غير المبررة بعد الاستجابة لكافة المطالب المقدمة إلى الإدارة.
